Diversity Management

Diversity Management

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Una de las políticas del grupo NH Hotel Group es la relativa a la no discriminación por razón de sexo, raza, creencias u tipo de orientación. La Compañía persigue la creación de una cultura interna que favorezca la diversidad y la integración de todos los empleados, inculcando la tolerancia y el respeto. Los principales retos que NH Hotel Group se plantea en relación con la gestión de las personas van enfocados hacia la flexibilidad (para afrontar la diversidad), la conciliación (para retener el talento interno y atraer el externo) y la globalización (en cuanto herramientas y procesos, pero manteniendo o ajustando las culturas locales).

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