Minor Hotels Europe & Americas Careers

Explorez les postes à pourvoir

La réussite du Minor Hotels Europe & Americas est le fait des personnes qui y travaillent. Nous sommes convaincus qu'il faut travailler ensemble pour offrir chaque jour des expériences exceptionnelles à nos clients. Nous nous employons à faire de ces clients les meilleurs ambassadeurs de nos hôtels. C'est au cœur de tout ce que nous faisons.

Consultez les postes vacants.

Pourquoi Minor Hotels Europe & Americas ?

Minor Hotels Europe & Americas s’engage a créer des emplois de qualité dans un environnement propice à la formation, au développement professionnel et à la diversité culturelle, tout en assurant l’égalité des chances et des droits. Notre stratégie globale repose sur trois éléments clés : notre vision, nos objectifs et les valeurs qui nous guident dans la même direction, pour ainsi atteindre les objectifs fixés par notre stratégie au niveau mondial.

Nos plus de 19 000 employés s’engagent quotidiennement dans la quête de l’excellence, ce qui se reflète dans nos croyances qui révèlent l’essence de notre entreprise et de nos employés:

Nous nous efforçons d’offrir des expériences mémorables
Nous sommes fiers de servir nos clients
Nous voulons être les meilleurs, même si nous ne sommes pas les plus grands.
Nous sommes responsables de nos résultats
Nous prenons soin de notre personnel Notre personnel prend soin de nos clients.
Nous sommes actifs dans les communautés où nous vivons
Nous sommes jeunes d’esprit
Nous apprécions notre travail

… et nous faisons tout cela avec le SOURIRE!

Regardez les témoignages de nos employés. Ils en valent la peine!

En rejoignant Minor, vous aurez de nombreuses opportunités de grandir sur le plan professionnel.

Minor Hotels Europe & Americas s’est toujours engagé à former ses employés pour atteindre la position de leader qu’il occupe aujourd’hui. NH University, l’université d’entreprise de Minor Hotels Europe & Americas, a été créée dans cette optique en 1996. Elle compte 5 campus et offre des formations modernes et innovantes, inspirées des activités commerciales quotidiennes, pour transformer les valeurs de la chaîne en programmes de formation spécifiques. Année après année, les programmes de formation sont conçus à l’aide de diverses méthodologies en s’attachant tout particulièrement à la gestion et l’intégration de la diversité, au développement des compétences techniques et des capacités permettant d’obtenir une excellente qualité. L’importance que nous donnons à la formation de nos employés, chez Minor Hotels Europe & Americas, nous permet de continuer à offrir à nos clients un service de grande qualité. Chaque année, nous essayons de nous dépasser, en améliorant la satisfaction des participants et en tentant de comprendre tous les employés de l’entreprise.

Programme de stages

Les programmes de stages Minor Hotels Europe & Americas vous ouvrent les portes d’une expérience passionnante et stimulante au sein de notre société. Potentiel et attitude positive sont nos deux critères de sélection. C’est pourquoi, si rejoindre les rangs d’une entreprise leader dans le secteur hôtelier vous intéresse, votre jour de chance est arrivé!

Nous proposons des programmes de stages dans le monde entier, à la fois en Réceptif (Gestion, Réception, Bar et Restauration, Ventes, Maintenance) et en Services centralisés, pour lesquels il existe différentes options car nous avons plus de 8 centres répartis en Europe et en Amérique.

Pour postuler pour ces emplois, il est indispensable de parler couramment anglais, ainsi que la langue locale.